沙田KPI绩效考核系统
通过只能KPI程序,通过给企业内部管控管控点的关键参数施行配置、计算、剖析,建立切实可行的,衡量个人或组织绩效的一系列量化管控指标。
沙田HRM人力资源管理系统
人事系统能够做到与企业实际合同管理场景相匹配,全面满足企业合同档案的智能化管理,力企业快速进入无纸化、智能化管理时代。
沙田财务管理系统
高效能、高价值,ERP财务管理软件将规则简便、思维清晰、重复、大量的业务处理交给机器自动化处理,让业务不再等待,财务人员由事务处理更新帮管理职能,成为公司价值设计者。
沙田OA协同办公系统
满足“分散经营,集合管控”的需要,构建“可是离”的协同公务网络,实现集团组织分级运营。
沙田CRM客户管理系统
客户画像和分级,客户标签精细分类,客户从线索至成交的初次购买、次续费、穿插销售完整记载,绘制精准客户画像。
沙田SCM供应链管理系统
SCM系统所选用的管控模型,也正从静态的经济订货量模型,转向可以对存货进行动态预期的即时订货模型,从整个供应完善业务程序,并有助实行顾客永远忠诚和收益性的最大化。